Un nou caz de muncă nedeclarată a fost descoperit de inspectorii de muncă din cadrul Biroului control muncă nedeclarată Deva.
Urmarea iniţierii unui control la o societate comercială din Hunedoara au fost descoperite în acte persoane care au desfăşurat activitate sub autoritatea şi în folosul angajatorului şi pentru care nu au fost încheiate contracte de muncă de la data începerii activităţii.
Deşi acţiunea de control a început încă de la sfârşitul lunii martie, aceasta nu a putut fi finalizată deoarece administratorul firmei a încercat prin orice mijloace să împiedice sau măcar să întârzie controlul. Astfel acesta s-a folosit de diferite tertipuri În prima etapă administratorul a solicitat o amânare a controlului de pe data de 16 mai pe data de 22 mai, iar în data de 22 mai a solicitat o nouă amânare, de această dată pe termen nelimitat.
Astfel, inspectorii de muncă au trimis prin fax şi prin e-mail o adresă de informare stabilindu-se ca dată a controlului ziua de 23 mai a.c. ora 10,00 la sediul ITM Hunedoara solicitând totodată ca în situaţia în care nu se poate prezenta la control, să delege conform uzanţelor legale o persoană care să reprezinte societatea angajatoare.
S-a descoperit în perioada scursă de la sfârşitul lunii martie şi până la data controlului că societatea a folosit mai multe persoane fără forme legale de angajare.
În fapt activităţile pentru care erau folosite persoanele respective se desfăşurau la o instituţie cu regim militar unde accesul civililor este strict limitat. În perioada amintită şi chiar dinainte administratorul firmei a crezut că poate lucra fără a avea întocmite forme de angajare uitând că în registrele de intrare-ieşire de la poarta instituţiei respective se trec toate persoanele cu indicarea orei de intrare şi de ieşire, precum şi a scopului vizitei, în cazul de faţă efectuare de lucrări de reparaţii.
La ultima data fixată pentru control, adică 23 mai 2018 angajatorul nu a fost prezent, nu a trimis nicio persoană să-l reprezinte şi nici nu a catadicsit să transmită vreun document solicitat de către inspectorii de muncă.
Din cele 14 persoane identificate în ultimele 6 luni că au desfăşurat muncă în favoarea angajatorului, unele dintre acestea lucrau din luna octombrie a anului 2017, desfăşurând astfel un număr de peste 70 de zile consecutive de muncă nedeclarată.
Angajatorul a fost sancţionat cu o sancţiune contravenţională în sumă totală de 100.000 de lei şi s-a stabilit ca măsură complementară încheierea retroactivă a contractelor de muncă pentru toate persoanele depistate „la negru”.
Menţionăm faptul că respectivul angajator a mai fost sancţionat şi în cursul lunii martie a.c. cu o altă amendă similară în sumă tot de 100.000 lei pentru alte cinci persoane fără forme legale .
Având în vedere faptul că societatea este recidivistă monitorizarea acesteia va fi făcută cu cea mai mare stricteţe.
Sorin Gabriel Istrate
Consilier CRP
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara
Adrian Florin Bozdog
Inspector şef
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara
