Personalul TESA din cadrul Complexului Energetic Hunedoara nu va mai sta acasă prin rotaţie timp de 5 zile pe lună. Consiliul de Administraţie al CEH a hotărât, miercuri, să revină asupra acestei decizii.
Protestele angajaţilor de la Complexul Energetic Hunedoara împotriva deciziei de trimitere, prin rotaţie, în şomaj tehnic, nu au rămas fără rezultat. Consiliul de Administraţie al CEH a decis, miercuri, să revină asupra acestei măsuri adoptate pe motivul că se va face economie la bugetul entităţii energetice. “Ne-a parvenit astăzi o adresă prin care suntem anunţaţi că se suspendă reducerea programului de lucru”, a confirmat Nicolae Drăgoi, directorul general adjunct al CEH. Aşa că, de joi, toţi angajaţii vor lucra după un program normal.
Liderii Sindicatului Muntele au declarat că decizia este ilegală şi au notificat ITM, căreia i-au cerut să verifice dacă aceasta se încadrează în prevederile legale. „Decizia de trimitere în şomaj tehnic a 25% din personal trebuia să vină ulterior unor alte reduceri, vizavi de personalul din conducere. Această hotărâre nu a respectat nici etapele pe care le prevede Codul Muncii. Noi trebuia să fim consultaţi şi notificaţi cu privire la acest demers”, a declarat săptămâna trecută liderul Sindicatului „Muntele”, Petre Nica.
Pe de altă parte, este de aşteptat să se revină şi a supra deciziei semnate de directorul general al CEH privind drepturile pe care şi le păstrează salariaţii, care ţine la ora actuală loc de contract colectiv de muncă. Şi această hotărâre a fost reclamată la ITM.
