Nicolae Constantin Stoica, liderul Sindicatului „Speranţa” Orăştie, ameninţă cu intrarea în grevă generală a angajaţilor SC UM Orăştie SA, întrucât, susţine el, conducerea societăţii nu le respectă revendicările.
Stoica susţine că, marţi, ar fi trebuit să aibă loc concilierea conflictului de muncă la ITM Hunedoara, însă nu a fost ascultat, chiar dacă la începutul lunii a venit şi ministrul Mihai Tudose, care „a promis de faţă cu toată lumea, că, dacă se încetează conflictul de muncă şi se semnează CCM , ministerul va investi în uzină zeci de milioane de euro şi se va găsi o soluţie şi pentru divizarea turnătoriei de uzină. Menţionăm că, la ora actuală, uzina are o datorie la stat de aproximativ 80 milioane euro, datorită nepunerii în funcţiune a acestei turnătorii. (…) membrii Sindicatului « Speranţa » au posibilitatea să intre în grevă generală, iar investiţiile promise, cât şi găsirea unei soluţii de ştergere a datoriilor societăţii, promise de domnul ministru Mihai Tudose, vor deveni istorie”, se arată în comunicatul de presă remis de liderul Sindicatului « Speranţa » Orăştie.
Sindicaliştii cer negocierea grilei de salarizare a personalului unităţii, plata orelor suplimentare, permiterea accesului necondiţional al preşedintelui sindicatului la locul de muncă al membrilor de sindicat şi semnarea contractului de muncă pe perioada 2017-2019.
„Menţionăm că suntem singura unitate din industria de apărare şi din societăţile care aparţin de Ministerul Economiei, care nu are un contract colectiv de muncă şi în care directorul general a interzis accesul preşedintelui Sindicatului „Speranţa” în societate, la locul de muncă al membrilor de sindicat, condiţionând şi limitând astfel activitatea sindicală, nu respectă niciun domeniu de colaborare prevăzut în CCM şi legislaţia în vigoare, faptă prevăzută ca infracţiune”, mai precizează Nicolae Constantin Stoica.
Liderul sindical mai vorbeşte, în comunicatul de presă, şi despre condiţiile de lucru din atelierul de producţie, care sunt „precum în Evul Mediu, fără sursă de căldură, nu se acordă echipament de lucru şi de protecţie, nu se plătesc orele suplimentare, maşinile şi utilajele sunt din anii 80 şi, ceea ce este cel mai important lucru, unitatea nu are contract colectiv de muncă”.
