După ce au cerut în repetate rânduri demisia întregii conduceri a Complexului Energetic Hunedoara, motivând că aşa s-ar face şi substanţiale reduceri financiare, liderii Sindicatului „Muntele” au acceptat posturi de inspectori sociali, bine remunerate.
Înfiinţarea celor 8 posturi a fost aprobată de Consiliul de Adminsitraţie al Complexului Energetic Hunedoara şi, deocamdată, nu se ştie cu ce se vor ocupa noii inspectori sociali. Cert este că funcţiile vor fi ocupate de liderii Sindicatului Muntele, care este reprezentativ la nivelul CEH. “În cadrul Consiliului de Administraţie s-a aprobat înfiinţarea acestor posturi şi urmează ca liderii sindicatului reprezentativ să facă propuneri către directorul general în vederea numirii pe aceste funcţii a reprezentanţilor sindicali”, a declarat directorul general adjunct al CEH, Nicolae Drăgoi. Cu ce se vor ocupa inspectorii sociali nu se ştie, iar Drăgoi spune că responsabilităţile lor urmează să fie stabilite de directorul general al CEH. Altfel spus, au pus carul înaintea boilor şi au creat funcţiile înainte să se ştie ce vor face noi angajaţi. Şi despre salarii s-a ferit să vorbească sursa citată anterior, precizând că retribuţiile intră tot în „sarcina” directorului general, dar sursele noastre spun că sindicaliştii convertiţi în inspectori sociali vor încasa lunar între 5000 şi 7000 de lei.
Pentru sindicaliştii de la “Muntele” funcţiile nu reprezintă o noutate. În iunie 2013, pe vremea defunctei Societăţi Naţionale a Huilei, cinci lideri de sindicat au devenit inspectori sociali. Atunci, conducerea Sindicatului Muntele a susţinut că în acest mod sindicaliştii vor putea să se ocupe mai bine ţi fără “să fie hărţuiţi” de activitatea sindicală. De al SNH, inspectorii sociali câştigau între 2500 şi 3700 de lei net în fiecare lună.
Începând cu 1 octombrie 2013, după înfiinţarea CEH, posturile pentru sindicalişti s-au desfiinţat, iar directorul de la acea vreme, Daniel Andronache spunea că au fost înfiinţate oarecum forţat.
