Şomerii hunedoreni care îşi găsesc un loc de muncă într-o altă localitate decât cea de domiciliu, beneficiază de o serie de avantaje, dacă îndeplinesc condiţiile de acordare.
„Au crescut cuantumurile acordate şomerilor care se încadrează şi ca urmare a încadrării îşi schimbă domiciliul, sau fac o anumită navetă. Astfel, vorbim de primele de mobilitate, care, până acum un şomer care se angaja într-o localitate aflată la o distanţă mai mare de 50 de kilometri de localitatea de domiciliu şi făcea naveta, primea o primă de mobilitate de 1.000 de lei, la încadrare, iar şomerul care, ca urmare a încadrării, îşi schimba domiciliu, primea o primă de 3.500 de lei, la încadrare. Acum, prin noile prevederi, şomerii care se încadrează într-o localitate aflată la o distanţă mai mare de 15 kilometri de localitatea de domiciliu, primesc o subvenţie care se calculează ca fiind 0,5 lei per kilometru, proporţional cu numărul de zile lucrate, dar nu mai mult de 55 de lei pe zi, indiferent de distanţa la care face naveta”, a declarat Nicolae Fara, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Hunedoara.
În schimb, şomerii care se încadrează în muncă şi îşi schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare de 12.500 de lei, o jumătate din primă primesc la încadrare, iar cealaltă parte după o perioadă de 12 luni. De aceste prime de instalare şi mobilitate pot beneficia şi şomerii de lungă durată, precum şi tinerii care nu se află în niciun sistem de învăţământ, nu sunt angajaţi sau nu urmează nicio formă de pregătire profesională. Singura condiţie de acordare este ca acele persoane să rămână în câmpul muncii 12 luni.
În judeţul Hunedoara, în acest an au fost acordate 12 prime de instalare la şomeri care s-au încadrat în muncă
